Societat Catalana de Salut Laboral

Grup d’Ergonomia i Psicosociologia Laboral (grup ErgoPsi)

1. Qui som?

Un grup de professionals tècnics superiors en Ergonomia i Psicosociologia aplicada que estem interessats en compartir tota mena d’experiències i coneixements d’aquesta àrea.

Inicialment vàrem ser el Grup d’Hospitals de l’INSST, amb l'objectiu principal de constituir un espai d’intercanvi d'informació sobre temes relacionats amb els trastorns musculoesquelètics, al que s’han afegit altres línies de treball com són: violència externa, teleassistència, problemes en l’atenció domiciliària, codificació d’accidents, TES, Influencers en mobilitzacions, avaluació psicosocial, prevenció des de la perspectiva de gènere, ...


2. Objectius
  • Compartir contactes i coneixements de grups/persones externes, tot allò que ens ha resultat interessant i pensem que ho pot ser pel grup
  • Compartir experiències, les dificultats i els dubtes que se’ns plantegen i les solucions que ens han funcionat
  • Treballar plegats per desenvolupar, compartir, debatre criteris relacionats amb l’ergonomia i la psicosociologia
  • Valorar fer publicacions, participació en congressos, etc.


3. Coordinació

Hi ha tres membres del grup que realitzen les tasques de coordinació durant un any natural, renovable: Inés Dalmau (enllaç amb la junta de SCSL), Gemma Combe, Imma Riera.


4. Membres

Nom Cognom Institució Correu electrònic
Neus Alcaide H. Germans Trias i Pujol mnalcaide.germanstrias@gencat.cat
Ana Campiero ICO acampiero.cat@hospitalaltafria.net
Maria Codinach H. Vic mcodinach@sas.chv.cat
Vanesa Coletas Fundació Puigvert vcoletas@fundacio-puigvert.es
Gemma Combe H. Vall d'Hebron gemma.combe@vallhebron.cat
Ines Dalmau H. Sant Joan de Déu ines.dalmau@sjd.es
Jordi Domenech H. Sant Roch jdomenech@santroch.cat
Josep Farrero H. Parc Taulí de Sabadell jfarrero@tauli.cat
Elena Ferrerio Mancomunitat Sanitària eferrerio@amsp.cat
Marta Hage H. Clínic mhage@clinic.cat
Mª Jesus Hormias Parc Salut Mar mariajesus.hormias.laperal@psmar.cat
Olga Lecina H. Granollers olecina@fphag.org
David Martin Hermanas Hospitalarias dmartin@hospitalarias.es
Isabel Nos H. Bellvitge inos@bellvitgehospital.cat
Imma Riera Institut d'Assistència Sanitària imma.riera.ias@gencat.cat
Susana Romero Parc Sanitari Sant Joan de Déu susana.romero@sjd.es
Israel Umbert H. Josep Trueta iumbert@trueta.gencat.cat
Marta Ventura Fundació Hospital de Palamós-SSIBE mventura@ssibe.cat

5. Per ser membre del grup cal:

  • Ser soci de la SCSL
  • Sol·licitar pertinença a través de la secretaria a jaumesole@academia.cat
  • Participar activament a reunions i tasques encomanades pel grup


6. Antecedents i evolució

Aquest grup vol donar continuïtat al grup que a febrer de l'any 2009, a iniciativa de la Unitat d'Ergonomia i psicosociologia del Centre Nacional de Condicions de Treball de Barcelona i coordinat pel mateix, es va formar per persones pertanyents al Servei de Prevenció o la Unitat de Salut Laboral de diversos centres hospitalaris. Aquest grup es va anomenar Grup d’Hospitals (GH), inicialment format per 16 membres de 16 centres hospitalaris, tant del sistema públic com privat de Catalunya.

L'objectiu principal inicial va ser constituir un espai d’intercanvi d'informació sobre temes relacionats amb els trastorns musculoesquelètics (TME) en cada centre: intervencions, problemes, solucions adoptades, idees que no han prosperat, etc.

Després de la inesperada mort de la impulsora del grup Silvia Nogareda, es decideix a l’abril de 2015 reprendre les sessions del grup liderades per Manuel Fidalgo i Alfredo Álvarez (INSHT) amb alguns membres renovats, s’adapta l’objectiu general com un lloc d’intercanvi de coneixements i experiències. Les reunions passen a bimensuals però presencials i es tracten temes d’ergonomia i psicosociologia.

Durant el 2021 la coordinació passa a Neus Moreno del INSST, la COVID-19 dificulta les trobades, i les que es fan són on-line, amb menys assistència.

Durant el 2023 hi ha noves incorporacions al grup, es passa a més de 20 membres de centres assistencials. A desembre de 2023 l’Alfredo Álvarez del INSST ens va comunicar la interrupció temporal de l’activitat d’aquest grup. I es proposa el poder seguir d’alguna manera com a grup en el marc de la SCSL.

En la reunió ordinària de la junta de govern de la Societat Catalana de Salut Laboral del dia 11 de gener de 2024 es proposa la constitució del Grup d’ergonomia i psicosociologia (grup ErgoPsi) de la SCSL. Va ser en l’acta de la junta de govern amb data del 9 de maig de 2024, on s’incorpora formalment el grup de treball a la SCSL.


7. Activitats realitzades

Algunes de les principals actuacions realitzades han estat el desenvolupament del taller Projecte de l'ISO sobre manipulació de malalts i es presenta la ponència “La gestioni del rischio dona movimentazione manuale pazienti” pels autors del mètode MAPO. Al finalitzar l’any es fa una recopilació dels resultats finals de l'aplicació del mètode MAPO en els propis centres.

Es participa en el projecte TANDEM que fa referència al projecte europeu “Best practices for innovation in ergonomics in health care for improvement of working conditions and quality of care", finançat per la Comissió Europea i per l'empresa holandesa ArjoHuntleigh.

L’any 2023 s’inicia l’estudi de Teleassistència. Donada la creixent implantació de la teleassistència es vol estudiar la realitat diversa i analitzar els reptes a nivell ergonòmic que es plantegen.

Alguns dels temes plantejats en aquestes sessions de treball, a partir de l’intercanvi d’experiències, han estat:

Utilització d'ajudes tècniques per a la mobilització manual de pacients, càrrega física de treball en les infermeres domiciliàries, caixes instrumental en la central esterilització, carros de neteja, disseny de taulells, gestió de treballadors especialment sensibles, pla d’igualtat i protocols d’assetjament psicològic i sexual, llei orgànica 10/2022, ...

S'han convidat a fer presentacions de productes d’empreses, entitats i visites a centres, a fi de poder conèixer i provar productes destinats a minimitzar els TME, especialment els relacionats amb les ajudes tècniques per a la mobilització de pacients, grues, accessoris i transfers, llitera de cinc rodes, cadires d’oficina, visita a les instal·lacions ARJO, Sant Pau, Hospital Sant Joan de Déu, ...

També, s’ha promogut la recopilació de bones pràctiques i publicacions:


8. Dinàmica de treball

Les reunions es realitzen habitualment el segon dimecres de cada mes, excepte períodes de vacances.

La cadència de reunions és d’una reunió mensual, la majoria es realitzen on-line, dues o tres de les reunions a l’any es realitzen presencials.

Tota la documentació enviada al grup és exclusivament d’ús intern i no es pot reutilitzar amb dades, logos, etc. d’altres centres. Tampoc es permeten fer gravacions.